Wie in anderen Sektoren werden auch hier die Digitalisierung und die Alterung der Gesellschaft zu einem Rückgang des Arbeitskräfteangebots führen. Die Alterung der Gesellschaft bedeutet, dass ein immer größerer Teil der Bevölkerung nicht mehr als Arbeitskräfte zur Verfügung stehen wird. Das übergeordnete Ziel der Studie ist es, das Potenzial an qualifizierten Arbeitskräften der Altersgruppe der 58- bis 70-Jährigen im IKT-Bereich zu erfassen und Möglichkeiten zur Aktivierung dieser Gruppe aufzuzeigen.